各有关单位：
根据2012年各类岗位职级晋升工作安排，现已进入岗位聘任阶段。根据学校岗位设置管理的有关规定，职工正式受聘前，需签署拟聘岗位的岗位说明书，承诺完成拟聘岗位的岗位职责。现就具体要求通知如下。
一、日程安排
阶段
| 时间期限
| 内 容
|
基层单位设置新岗位说明书阶段
| 11月12日至16日
| 根据学校岗位设置二维指标，对不同岗位级别的工作内容和工作要求做出新的调整
|
上报新岗位说明书阶段
| 基层单位将新设置的岗位说明书报送至人事处(将电子版发送至邮箱：lsdrsc@163.com)
|
学校审议阶段
| 11月19日至20日
| 学校聘用委员会对基层单位上报岗位说明书进行审议，并将审议结果以网上公示形式反馈给基层单位
|
拟聘人员签署岗位说明书阶段
| 11月21日至22日
| 各单位根据公示名单及网上公布的岗位说明书，组织本单位职工签署其对应的岗位说明书
|
岗位聘任及兑现工资待遇阶段
| 11月23日以后
| 学校将根据岗位说明书的签署情况进行岗位聘任、考核并兑现工资待遇
|
基层单位到人事处领取岗位聘任文件
管理岗位：人事科（主楼208）
专业技术岗位：师资科（主楼206）
工勤岗位：劳资科（主楼208）
|
二、注意事项
1、岗位说明书是学校岗位聘任的基础，是受聘人员履行岗位职责的契约书。若不签署岗位说明书，即视为拒绝承担岗位工作，因此学校也就不能按新的岗位级别进行聘任；
2、因教师岗位的岗位说明书描述已相对完善，若本单位本次无调整，可不用申报，但请电话告知（82159599）；
3、岗位说明书必须为本人签署，单位聘用小组鉴证(两名聘用小组成员见证、签字)。若本人不在本地或因其他特殊情况不能亲自签署受聘岗位的岗位说明书，则应由受聘人本人以书面形式委托他人签署，并由单位鉴证（主要鉴证是否为本人签字委托）。若非本人签署，并由此引发纠纷，由本单位负责；
4、岗位说明书一式两份，一份留本单位，供单位日常管理使用，一份报学校备存；
5、关于岗位聘任的相关事宜请按岗位类别咨询：
(1)管理岗位：人事科82159599
(2)专业技术岗位：师资科82158676
(3)工勤岗位：劳资科82158439
6、关于岗位说明书的相关事宜请咨询人事科：82159599
辽宁师范大学聘用委员会办公室
2012年11月12日
