报告时间：2012年5月18日14时
报告地点：国际会议厅
报告人：政治与行政学院孙立樵教授
主办单位：政治与行政学院

报告人简介：
孙立樵系辽宁师范大学政治与行政学院行政管理系主任、教授、博士生导师。兼任中国领导科学研究会理事、中国行政管理学会会员、教育部社科规划基金评委、辽宁省社科优秀成果评委、大连市政工师职称评委等职。长期从事领导科学、行政管理、党建理论等方面的教研工作。主持国家社科基金课题2项，主持省部级课题6项，主持省教育厅课题3项。出版专著和教材10余部；发表论文70余篇。被评选为辽宁省高校优秀人才、辽宁师范大学优秀教师。

内容简介：
一、事业单位分类改革指导意见解读
（一）事业单位分类改革的意义。
（二）事业单位分类改革的总体构想：包括事业单位分类改革的根本目的、总体目标和阶段性目标，基本原则和基本要求、基本路径和工作方针。
（三）事业单位分类改革的具体措施：1.科学划分事业单位类别；2.全面实行公开聘用制度；3.严格进行岗位设置工作；4.深化收入分配制度改革；5.推进社会保险制度改革；6.改革和完善管理体制和治理结构；7.加强法制建设和监督管理；8.构建公益服务新格局；9.完善支持公益事业发展的财政政策。
二、事业单位分类改革的几点思考