各单位、各部门：

为规范教师职业行为，不断提高教师思想政治素质和职业道德水平，全面加强师德师风建设，根据《教育部关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》（教师﹝2016﹞7号）、《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》（教师﹝2014﹞10号）精神，现面向全校师生开展“师德负面清单”征集工作。

一、师德负面清单的内涵和意义

师德负面清单是师德师风建设的创新载体，是将从师过程中禁止和限制的行为形成规章制度，从思想政治、教育教学、学术道德、工作生活作风和廉洁自律等方面列举师德失范的多种行为，约束和限制教师在许可的范围内从事教育教学工作，校正和规范教师职业行为。

二、师德负面清单内容征集对象

1.在职在岗教职工；

2.离退休教职工；

3.在校本科生、研究生。

三、征集和报送要求

1.按照教育部指导意见，师德负面清单将作为学校指导、规范教师言行的规章制度，并作为教师职称（职务）评聘、岗位聘任、教师绩效考核评价以及师德“一票否决”的重要标准和依据。请各单位高度重视、精心组织，切实将征集工作作为师德师风建设的专项活动，安排专人负责，保证征集质量。

2.结合《高等学校教师职业道德规范》《教师教学工作规范》《学风建设和学术道德规范》和师资队伍建设调研归纳的意见建议，学校制作了“辽宁师范大学师德负面清单征集模板”，请各单位在该模板基础上将教师应被禁止和限制的事项进行征集、提炼、丰富和完善。

面向在职教职员工的征集工作由各二级单位负责；面向离退休教职工的征集工作由离退休人员服务中心负责；面向学生的征集工作由学生处、研究生院负责。原则上，模板中所列的思想政治、教育教学、学术道德和工作生活作风、廉洁自律等每个模块内的征集内容不少于5条。

3.请各单位于4月7日17点前将“辽宁师范大学师德负面清单征集模板”纸质版1份（单位盖印，负责人签字）报送至人事处人事科（主楼208房间），电子版发送至邮箱lsdrsc@163.com。

联系人：夏鸿飞 张晓凡

联系电话：9599