聘期考核结果是人员聘用的依据，是合同续签的前提条件。为做好本年度的聘期考核及后续聘任、合同续签工作，根据《辽宁师范大学事业编制人员聘用合同变更续签实施办法》（辽师大校发[2011]18号）、《辽宁师范大学岗位聘用聘期考核暂行办法》、辽宁省教育厅办公室转发的《教育部办公厅关于进一步加强和规范高校人才引进工作的若干意见》（辽教办发[2014]6号）和《关于印发< 辽宁师范大学关于师资队伍建设的若干意见>》（辽师大校发[2013]55号）文件的规定，结合我校实际情况，现将聘期考核工作安排如下，请各单位严格按以下工作程序及要求做好本单位的组织、实施工作。

聘期考核分为四个阶段，各阶段工作安排的通知将在相对应的时间开启，由于各阶段存在时间交叉的情况，请各单位在相应模块时间起始点查看通知内容，确保考核工作的顺利进行。

1、聘期考核（日程安排：2015年5月4日至5月22日）

2、岗位设置（日程安排：2015年5月18日至5月22日）

3、拟 聘（日程安排：2015年5月25日至6月3日）

4、合同续签（日程安排：2015年6月4日至6月5日）

辽宁师范大学聘用委员会

2015年5月4日