聘期考核结果是人员聘用的依据，是合同续签的前提条件。为做好本年度的聘期考核及后续聘任、合同续签工作，根据《辽宁师范大学事业编制人员聘用合同变更续签实施办法》（辽师大校发[2011]18号）、《辽宁师范大学岗位聘用聘期考核暂行办法》、辽宁省教育厅办公室转发的《教育部办公厅关于进一步加强和规范高校人才引进工作的若干意见》（辽教办发[2014]6号）和《关于印发< 辽宁师范大学关于师资队伍建设的若干意见>》（辽师大校发[2013]55号）文件的规定，结合我校实际情况，现将聘期考核工作安排如下，请各单位严格按以下工作程序及要求做好本单位的组织、实施工作。

1、聘期考核（日程安排：2014年4月24日至5月16日）

2、岗位设置（日程安排：2014年5月19日至5月23日）

3、拟 聘（日程安排：2014年5月26日至6月2日）

4、合同续签（日程安排：2014年6月3日至6月4日）

辽宁师范大学聘用委员会

2014年4月24日