1月16日上午，校党委书记刘宏、校长罗文波，校领导徐昭峰、于长河、刘魁勇、宫利东等一行专题调研研究生就业服务数智化建设进展，深入了解平台建设成效，现场指导下一阶段工作。

调研中，研究生院围绕AI赋能就业平台的建设背景、战略意义、系统架构与核心功能四个方面，全面汇报了平台建设情况，并现场演示了简历智能制作、AI模拟面试及就业大数据分析平台的操作流程与应用效果。校领导认真观摩演示，就平台建设中的关键技术、数据安全与应用效果等问题展开深入研讨，结合分管领域工作提出具体指导意见。

校党委书记刘宏对研究生院主动顺应数智化发展趋势、积极推进就业服务模式改革创新所取得的成效给予充分肯定。她强调，数智化建设是学校“十五五”时期发展战略的关键举措，是推动学校高质量发展的重要支撑，要锚定“实用、易用、好用”的目标，把就业服务数智化平台打造成惠及全校学生的民生工程。

校长罗文波在调研中强调，数智化转型是当前学校内涵式发展、提升治理能力和服务水平的核心驱动力。他指出，要以数智化平台建设为抓手，推动就业信息精准推送、就业指导个性化供给、就业资源高效匹配，从而全面提升育人质量与服务能力。

结合调研情况，校领导们围绕下一阶段工作提出六方面要求：一是升级优化平台功能，注重用户体验，确保平台实用易用；二是加强数据整合共享，促进平台与学校其他系统深度融合对接；三是拓展平台应用覆盖面，逐步将服务对象从研究生延伸至全校学生，切实提高使用活跃度；四是聚焦学生实际需求，加强平台使用辅导培训，切实提升学生就业实战能力；五是完善非师范生就业指导，围绕非师范类行业与岗位特点，扩充专项面试资源库；六是注重经验总结与成果提炼，形成可复制、可推广的数智化建设新模式，力争在学校“AI赋能行政管理工作创新案例评选”中取得佳绩。

本次调研充分体现了校党委对数智化建设和学生就业工作的高度重视，将有力推动我校学生就业服务数智化水平再上新台阶，为培养高质量人才、服务学生充分就业提供坚实保障。

文字：杨彬彬

编辑：张丽萍

审核：关尔群