12月19日，校长罗文波一行到管理学院调研，学校相关部处负责人，管理学院领导班子成员及教师代表参加了座谈会。

在座谈会上，管理学院领导班子成员围绕学院发展进行了全面汇报。先后介绍了学院的历史沿革、人才培养、师资队伍建设、学科发展以及教学科研等方面的工作，既系统总结了近年来取得的成果，也客观分析了当前面临的发展瓶颈，并对未来发展方向提出了明确规划。与会教师代表结合各自分管领域和岗位职责，作了具体而深入的工作汇报。调研组认真听取了学院在改革发展、教学科研、日常管理等方面提出的意见建议，并就相关问题进行了逐一回应和深入交流。

罗文波指出，管理学院专业门类齐全，学生在各类竞赛中屡获佳绩，充分体现了学院近年来各项工作取得的显著成效。围绕以高质量党建引领学院及学校事业高质量发展，罗文波强调：一是聚焦专业建设提质增效，要做精做优非师范专业，打造特色品牌，使学校学科建设布局更加全面，以苦练内功的韧劲持续提升专业建设水平；二是紧盯学位点建设高质量发展，精准对接国家《教育强国建设规划纲要（2024－2035年）》发展方向，提前谋划布局，主动攻坚克难，加大科研项目与资源投入，全面提升学位点建设能级；三是优化研究生教育结构，遵循国家研究生教育发展导向与学校发展实际，进一步优化专业学位硕士与学术学位硕士培养比例，提升研究生培养质量；四是强化人才引进工作，要坚持“引育并举、以用为本”，在加大引才力度的基础上，精准对接学院学科发展急需紧缺领域，着力引进高层次领军人才和青年骨干人才，同时严把引才质量关，完善人才服务保障机制，为学校提供坚实人才支撑。