近日，我校美术学院、管理学院先后召开党政联席会，校党委书记刘宏、党委副书记徐昭峰列席指导，学院领导班子成员、相关部门负责人参加会议。会议分别由美术学院、管理学院党政负责人主持。

会上，美术学院、管理学院围绕“十五五”规划编制思路、职称评审工作部署、毕业生就业推进、巡察整改落实等议题进行研究。

刘宏听取了美术学院党政联席会的相关议题汇报，对班子成员团结一致、精诚合作的工作局面表示赞赏，对美术学院在学校党委领导下取得的阶段性工作成果给予肯定。刘宏围绕美术学院高质量发展提出五点要求。一是凝心聚力开好党政联席会，充分发挥党政联席会议制度的决策作用，营造团结协作、务实高效的工作氛围，确保各项工作部署落地见效。二是做好顶层设计，高标准制定学院“十五五”规划，立足学科特色与发展实际，明确发展目标、重点任务和实施路径，为学院长远发展筑牢根基。三是坚持问题导向，加强师资队伍建设，聚焦人才年龄结构、学历层次等突出问题，通过引育并举优化师资配置，强化青年教师培养，打造高素质专业化教师队伍。四是协同发展，不断拓展文创渠道，依托学科优势对接市场需求，深化校企合作、校地联动，推动文创成果转化，提升社会服务能力。五是更新观念，努力拓展国际交流渠道，积极搭建国际交流合作平台，加强与海外高校、科研机构的学术交流与联合培养，提升学院国际化办学水平。

徐昭峰听取了管理学院党政联席会的相关议题汇报，对管理学院在学校党委领导下取得的阶段性工作成果给予肯定，并围绕管理学院高质量发展提出要求。一要狠抓决策落实，针对职称评审、学术论坛筹备、研究生导师队伍建设等任务，细化分工、明确节点路径，以钉钉子精神杜绝“议而不决、决而不行”，确保各项决策落地见效；二要细化“十五五”规划，结合管理学科特色与发展实际，进一步明晰学科发展定位、人才培养目标及科研攻关方向，让规划兼具前瞻性与可操作性；三要加强师资建设，聚焦梯队建设核心，抓实青年教师培养与高层次人才引育工作，制定专项计划与支持政策，全面提升师资队伍整体水平；四要推进就业提质，深化“访企拓岗”专项行动，加强校企合作对接，同时强化学生就业指导与观念引导，精准匹配岗位需求，助力毕业生高质量就业；五要狠抓巡察整改，对照问题清单压实整改责任，对长期推进的整改事项建立长效机制，以整改补齐工作短板，持续提升学院办学水平与治理效能。

学院领导班子成员纷纷表示，将认真学习领会指导要求，把思想和行动统一到学校决策部署上来，凝心聚力、真抓实干，高质量完成“十五五”规划编制，切实加强师资队伍建设，为学校事业发展贡献力量。