2017年11月20日，校党委副书记李培山来到所属人事处党支部，就深入学习宣传贯彻党的十九大及学校第九次党代会精神，更好开展人才工作做了专题讲座。

李培山副书记认为，十九大报告对于人才工作的重视给予了历史新高度。报告提出的“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”的重要论断，把人才工作提升到了民族振兴的高度，与中国共产党的初心与使命紧密联系在一起，赋予了人才工作更加崇高的地位和更加重要的任务，这是人才工作的新定位，是人才工作地位和作用的新论断。报告提出要“坚持党管人才的原则”，以“更加积极、更加开放、更加有效的人才政策”为路径，实现“聚天下英才而用之，加快建设人才强国”的目标，要“以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流”。

李培山副书记指出，我校第九次党代会适逢党的十九大胜利召开之后，是我校政治生活的一件盛事。第九次党代会报告是结合我校实际，对党的十九大精神的具体贯彻与落实。在党的十九大精神的指导下，报告政治站位高、定位准、愿景美、措施实，极大地鼓舞了全校师生干劲。学习贯彻党的十九大精神，必须同学习校党代会报告结合起来，只有二者结合起来学，才能真正把党的十九大精神落到实处，转化为全体教职工干事创业的活力与学校事业发展的动力。

李培山副书记指出，第九次党代会报告对我校过去五年来的工作进行了实事求是的总结，确立了下一步的工作目标和工作任务。结合师资队伍建设工作，李培山副书记提出四点要求：一要加大高端人才建设。我校已经具备了“国字号”人才培养的能力，人才工作迈上了一个新台阶。在此基础上，学校将进一步围绕“双一流”建设，集中资源，立足“国字号”人才的自我培养，突出教师教育特色，加大“国字号”人才引进力度，加快“国字号”人才队伍建设；二要实行错峰储备的博士引进战略。要在坚持底线和标准的前提下，加大青年博士的引进力度。充分发挥博士后流动站的作用，实行“师资博士后”制度；三要深化认识，牢固树立以生为本的工作理念。我们一切工作都是以培养学生为中心，以学生成长成才为中心。师资队伍建设的一切举措从根本来说，都是为了更好地激励教师完成这一中心任务；四要进一步加强师德建设。要从讲政治的高度，深刻、正确认识师德建设的重要性，加强师德考核与培养。

李培山副书记强调，学校人才工作会议即将召开。人事处要充分准备，做好宣传，为贯彻学校第九次党代会精神，落实学校“十三五”目标，实现“十四五”的高起点开局，推出系列可行性措施。