10月28日，首家师范类用人单位组团校级招聘会——抚顺市委组织部、人社局、教育局到我校选聘毕业生，全面拉开了我校2016届毕业生校园大型招聘会的帷幕。

截至10月30日，我校已经累计为东软集团、腾讯科技、亿达信息、抚顺德才高中等各类用人单位举办专场招聘会66场，较2015届毕业生同期多出23场次，提供岗位1598个，3000余校内外毕业生来到现场应聘。11月，沈阳市教育局、盘山电视台、简柏特等181家用人单位已经预约来校，大连瓦房店市教育局、大连金普新区教育局等20余家单位正在与学校接洽，确定招聘时间，预计来校招聘单位也将大幅超过去年同期。单位增多的同时，招聘效率和签约率明显提高，很多单位目的性很强，对于综合素质较高，符合单位招聘要求的毕业生，用人单位往往缩短签约周期，现场签约给编制成为普遍现象。在用人单位校园招聘的过程中，很多师范类用人单位把我校毕业生与教育部6所师范院校毕业生同等待遇，充分体现了对我校毕业生的青睐和认可。

28日上午，副校长刘向军专程来到招聘现场看望以抚顺市人社局副局长田春发为领队的招聘团一行。他代表全校师生对抚顺市来我校招聘表示欢迎和感谢，并与招聘人员就我校特色人才培养、学科专业设置、校企合作等问题进行了深入交流和探讨。抚顺市招聘团各位领导对我校高度重视毕业生就业工作，以及毕业生的朴实学风、扎实的专业知识结构和较高的综合素质给予了高度赞扬和充分肯定，表示将尽最大限度选聘我校优秀毕业生到抚顺就业、工作，充实抚顺教育系统人才队伍。本次共招聘我校研究生9名，本科生7名。

10月30日，我校首场2016届毕业生秋季就业洽谈会在西山湖校区举行，经过筛选，本次洽谈会共有192家用人单位参会，提供各类专业需求岗位2000余个。共有2000余名本科、研究生毕业生到会求职。

总体而言，今年的校园招聘会呈现出“两早、两高”的突出特点。具体表现为：用人单位进校招聘宣讲早、校园招聘高峰来得早；用人单位招聘效率高、现场签约率高。

根据今年就业市场出现新情况的预判，就业指导中心提前谋划，积极应对，多措并举，确保各项工作顺利开展。副校长刘向军多次听取就业指导中心工作汇报，查看场地、设施的准备情况，并要求就业中心做好宣传工作，积极邀请更多的单位来校招聘，想方设法增加招聘场次，提高招聘单位层次，为毕业生就业提供更多、更好的选择。就业指导中心从暑假开始就着手启动2016届毕业生的就业工作。一是详细分析了2015届毕业生就业的基本状况，拟定了2016届毕业生就业工作方案；二是就业市场开拓有条不紊地进行；三是就业信息化建设有新进展，新的就业微信公众平台和微博平台也已投入使用，这些平台将推动就业工作更加快捷、方便；四是就业指导和培训正在紧锣密鼓的进行中，“第三届简历制作大赛”、“2016届毕业就业指导咨询活动月”都已拉开帷幕，在未来的两个月内，将安排多场就业咨询和就业指导活动，解答求职过程中的疑惑，提高学生的求职技能；五是提前准备大量的就业材料，修订印制《毕业生就业指南》并免费发放，人手一册，修订印制《2016届毕业生简介》、毕业生推荐表和就业协议书等，保障了工作的顺利开展；六是学生应聘条件进一步改善，就业专属场地设施进一步完善；七是秋季大型招聘会第二场正在抓紧筹备报名、邀请函都已完备。

2016年全国高校毕业生在770万以上，再加上出国留学回来的约30万以及没有找到工作的往届毕业生，预计将有1000万大学生同时竞争，我国经济下行压力大，将对就业产生较大影响。特别是师范类毕业生，由于今年年初出台处级女干部、高级职称女性60岁退休这一政策，未来五年教师岗位需求将明显减少。这些因素让就业指导中心在开展工作中深感压力，就业中心提醒2016届毕业生应本着“抢抓机遇、理智抉择、审慎签约、诚信为本”的原则，准确合理定位，努力实现就业理想。学校就业指导中心和各学院将继续为毕业生和用人单位的沟通搭建良好的就业平台，提供热情优质的服务，努力实现毕业生高质量就业。

2016届毕业生秋季就业洽谈会现场（西山湖校区）

抚顺市教育局招聘现场

刘向军副校长与用人单位交流