4月22日，我校第六届教职工代表大会第二次会议在学术报告厅隆重召开，共有195名代表参加大会，大会由校纪委书记苏健主持。

校长韩增林致开幕词。韩校长代表学校党委和行政，对大会的顺利召开表示祝贺，向一直以来为学校的发展和建设兢兢业业、甘于奉献的各位教职工致以敬意和问候。

韩校长对近年来学校的主要工作进行了总结。在过去几年中，学校紧紧抓住高等教育改革与发展的有利时机，以内涵提升为根本，以改革创新为动力，坚持教师教育特色，学科门类渐趋齐全，学历层次及人才培养体系日臻完善，国际化办学结构逐步优化；以党的群众路线教育实践活动为抓手，党建工作扎实推进；以规划、兴建和完善西山湖校区为突破口，办学条件不断改善；以“协同创新中心”“国家地方联合创新中心”“高校重大科技平台”建设为重点，推动了科研管理水平和科技创新能力的全面提升；实施了“本科教学质量工程”“卓越教师培养计划”“研究生分类培养模式”和“五位一体”的教学质量监控、保障体系，教学综合改革逐步深入，教育质量不断提升。学校十分重视和关心教职工的切身利益，开源节流，克服困难，大幅度提高教职工的工资收入，加大教职工货币补贴额度和速度，不断提高教职工的福利待遇，积极为教职工办好事、办实事。

韩校长强调，2015年是全面完成“十二五”规划的收官之年，是推进综合改革的关键之年，学校召开教职工代表大会，不仅仅是落实教职工行使民主权利、参与学校民主管理的重要形式，更是学校深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，进一步巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果的重要会议。他希望各位代表能够以饱满的热情、主人翁的姿态，认真履行教代会职责，发挥好桥梁纽带作用，充分反映广大教职工关心、支持学校发展的良好意愿，为学校事业发展积极建言献策，汇聚力量。

会上，副校长李雪铭作了关于《辽宁师范大学章程（草案）》的说明；工会主席张学军作了关于《辽宁师范大学教职工代表大会章程（讨论稿）》的说明；总会计师宋述龙通报了2015年预算情况；副校长李庆伟就筹建教职工餐厅相关事宜作了说明。

为更好地征求全体代表的意见建议，提高大会效率，此次教代会将代表讨论和审议环节提前在大会前进行。经过代表们认真讨论，各代表团共提出69条意见和建议，学校进行了认真整理与研究，已通过书面形式进行逐条反馈和说明。会上，大会秘书长张学军就《辽宁师范大学章程（草案）》《辽宁师范大学教职工代表大会章程（讨论稿）》讨论情况及处理情况进行了说明。

大会表决通过了《辽宁师范大学章程（草案）》《辽宁师范大学教职工代表大会章程（讨论稿）》《辽宁师范大学第六届教职工代表大会第二次会议关于< 辽宁师范大学章程>的决议》《辽宁师范大学第六届教职工代表大会第二次会议关于< 辽宁师范大学教职工代表大会章程>的决议》。

大会认为，《辽宁师范大学章程》对我校的办学宗旨、架构、体制及重大事项进行了全面规范。载明了历史沿革、校训、办学理念、建设目标、人才培养规格、学校性质、教育形式、学科布局、治理结构的基本形式及相关职责等内容；明确了我校依法依规行使自主权的基本内容和学校运行的基本制度；对学校主要的利益相关者的权利和义务做出了明确的规定。《辽宁师范大学章程》严格依法制定，坚持民主公开，既有前瞻性，又有可操作性，符合我校实际和办学特色。《辽宁师范大学章程》作为我校的根本大法，是建设中国特色现代大学制度的基础和关键，是实现我校内部治理体系和治理能力现代化的重要顶层设计，是积极稳妥地推进我校综合改革的纲领，是我校培养科学精神与人文精神相融合、实践能力强的高级专门人才和实现教师教育特色鲜明的高水平综合性大学目标的制度保障。《辽宁师范大学章程》表达了全校上下的共同价值追求，对学校的发展意义深远。

大会认为，《辽宁师范大学教职工代表大会章程》对教代会的地位、指导思想、领导体制、组织原则、职权、代表的产生及其权利义务、组织制度、工作制度、工作机构等做出了全面系统的规定。《辽宁师范大学教职工代表大会章程》的制定，有利于调动广大教职工的积极性、发挥教职工的主人翁作用；有利于集中教职工的集体智慧，加强学校民主科学决策；有利于统一全校认识，凝聚全校力量；有利于维护教职工合法权益，实现公平公正；有利于协调利益关系，妥善解决学校的难点、热点问题；有利于加强对干部的监督、密切党群干群关系。《辽宁师范大学教职工代表大会章程》的制定，对推进我校现代大学制度建设，促进学校科学发展，意义重大。

党委书记宫福清致大会闭幕词。宫书记说，此次教代会，会前准备比较充分，各位代表履职尽责，会议凝炼高效，圆满完成了各项预定议程。教代会不应该只是一个民主决策的程序，更应该起到依法治校、民主管理、推进中国特色现代大学制度建设的重要作用。现代大学制度除了规范和理顺了大学与社会、与政府的关系外，其最核心的内容就是党委领导、校长负责、教授治学、民主管理。党委领导就是党委班子要引领思想，总揽全局，制定战略，协调各方，选人用人。要有顶层思维、战略高度，决策有关学校整体性、根本性、全局性的重大事宜。校长负责，就是校长作为学校执行体系的领导，要依法履行职责，全面负责地开展学校日常各项工作。教授治学，就是要充分发挥广大教师特别是教授，在人才培养、科学研究中的主体地位，在学术领域和专业事务中的主导作用。民主管理，就是广大师生以主人翁地位和合法权益主体，自主地、能动地、有组织地参与学校的治理。从今年起，学校一年至少要召开一次教代会，要把关系学校建设发展、关系师生切身利益的事情拿上教代会，要赋予师生员工对学校事务的知情权、参与权、表达权和监督权。

宫书记指出，党的十八届三中全会提出要深化教育领域综合改革，教育部和辽宁省教育厅也对全面深化教育综合改革提出了部署和要求，根据国家战略和现实形势，我校启动综合改革工作，成立了综合改革领导小组，并拟定了13项专项改革内容。宫书记强调，改革不是为了迎合，我们要根据学校的办学理念、建设目标、人才培养规格、办学特色，立足于战略高度和宏观层面，以问题为导向，破除弊端，科学规划，既要符合历史积淀、现实需求、政策导向，更要形成广泛共识、普遍认可。更重要的是，我们的改革，必须有利于学校事业的发展，有利于人才培养质量的提高，有利于广大教职工的自我实现。要紧扣“以人为本、质量至上”的办学理念，要把学校的改革、建设和发展与改善民生紧密结合，把谋事创业的成果实实在在地体现在师生员工身上。

宫书记鼓励广大教职工把工作当成事业来做，把工作问题当成科学问题来研究。他说，我们每个人既是辽宁师范大学事业的建设者也是事业发展的受益者，我们只有责任共担，才能成果共享。他希望全校上下同心同德，振奋精神，科学规划，扎扎实实干好各项工作，实现“十二五”的完美收官和“十三五”的高起点开局，共同创造学校的美好未来！

宣传统战部

2015年4月23日